您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 综合
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 04:37:41【综合】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(59)
上一篇: 问山海全部鸿蒙宝玉获取攻略
相关文章
热门文章
站长推荐
友情链接
- 无人驾驶环卫装备迈入应用新阶段!环境与仙途智能“1+1模式” 打造新质生产力
- 科技赋能垃圾分类数据管理
- 玫瑰养颜粽、山楂纤体粽……听名字你馋了吗?沪上中医院端午前夕推出养生粽
- 《TheYouQuiz》PC版下载 Steam正版分流下载
- 男子3元自选擒大乐透1750万 朋友跟买也中35万 官方
- Becamex TP.HCM thắng đại diện Nhật Bản, vô địch U13 quốc tế
- 九三学社焦作市委员会莅临焦作餐厨项目调研指导
- 桐庐以最高标准最佳状态高效推进亚运马术赛事筹办工作
- 环旭电子投资光模块产能,启动越南第二厂区扩展计划
- 日本、沙特、乌拉圭和厄瓜多尔多上车,卡塔尔世界杯定19席
- (投资中国)瑞银首席执行官:亚太区有望抓住AI红利
- 王者荣耀2024新皮肤大全 王者荣耀2024新皮肤上线时间汇总大全
- 精选足篮专家:风林火山、罗尼同中足彩13万
- จีนเตือนกัมพูชา คนจีนสูญหายในศูนย์สแกมเมอร์กระทบสัมพันธ์สองชาติ
- 增速19%!“海陆空”齐助力 宁波跨境包裹快马加鞭“飞”全球
- 铜陵市新时代文明实践项目交流展示活动启动
- 巨人网络:《超自然行动组》推出AI大模型玩法,AI与真人玩家对局数超2500万次
- 阳台书房装修有哪些重点 阳台书房风水禁忌
- DNF手游武器强化多少是粉色 武器强化颜色分享
- 冰箱里食物怎么放最保鲜







